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91% dos principais tomadores de decisão acreditam que a otimização dos processos de contratação com automação e IA é necessária para sucesso empresarial a longo prazo. Fonte: Harvard Business Reviewa
92% disseram que sua organização precisa investir mais na aquisição de talentos para se manter competitiva. Fonte: Harvard Business Review
46% citaram triagem e avaliações como a capacidade que mais desejam melhorar no processo de contratação. Fonte: Harvard Business Review
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Integração
O Sistema de Ponto Eletrônico | HCM está integrado com os principais relógios de ponto do mercado (REP’S) e é totalmente flexível, sendo aderente a todos os tipos de negócios e portes. Também é possível integrar com todos os softwares de folha de pagamento do mercado, enviando os dados de fechamento do ponto de forma simples e rápida.
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Como nossa inteligência artificial apoia o recrutador
O recrutador é essencial no processo seletivo, e nossa IA transparente, combinada com a tecnologia matcher, potencializa suas decisões. Com visibilidade total nos critérios de cálculo, o recrutador recebe sugestões precisas dos melhores candidatos para cada vaga.
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